Vacature: Wijkadviseur (28 uur)

Afdeling Team Leefbaarheid
Salaris o.b.v. 36 uur €4.360 – €5.733
Arbeidsduur 28 uur
Locatie Nijmegen
Dienstverband Tijdelijk (uitzicht op vast)

Heb je graag invloed op de leefbaarheid in de wijk? Werk je graag samen en kun je overstijgend denken? Dan is de functie van wijkadviseur iets voor jou. Als wijkadviseur ben jij het gezicht van Talis en draag je actief bij aan een fijne leefomgeving. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als wijkadviseur ben je verantwoordelijk voor het sociaal beheer binnen jouw werkgebied. Samen met de wijkbeheerder ben jij het aanspreekpunt voor bewoners. Je coördineert trajecten rondom overlast, zorg, sociale activering en participatie en speelt een rol in het voorkomen van huurachterstanden. Je werkt samen met collega’s, huurders en partners om de leefbaarheid in de wijk te verbeteren. Dit doe je door activiteiten te ontwikkelen, huurders te ondersteunen bij onderhoudsprojecten en deel te nemen aan projectteams en regieteams. Overlast en zorg krijgen daarbij speciale aandacht. Je onderhoudt actief contact met stakeholders en bouwt aan een sterk netwerk, waarbij jouw verbindende aanpak centraal staat. 

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Mensen verbinden en samenwerken zitten in jouw DNA. Je weet hoe je met verschillende partijen resultaten boekt en bent sterk in het organiseren van je eigen werk. Daarnaast stimuleer je bewoners om kansen te benutten, of het nu gaat om individuen, kleine groepen of bewoners van een wooncomplex. 

Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je weet op een natuurlijke manier anderen te motiveren en te activeren. Je voelt feilloos aan wat huurders nodig hebben, maar verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Je communiceert makkelijk met allerlei mensen in allerlei situaties, blijft discreet en denkt mee. 
 

Wie zijn wij?

Tip: Wil je weten wat we nog meer doen? Lees hier meer over ons!

Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Naast de verhuur van bijna 17.000 woningen in Nijmegen en Wijchen zijn we actief op het gebied van projectontwikkeling en de verkoop van woningen. We zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in goed functionerende wijken, in combinatie met een goede zorg. We werken graag samen met maatschappelijke organisaties zoals zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten én natuurlijk de bewoners zelf. 

Bij Talis geloven we dat een divers team zorgt voor betere inzichten, meer creativiteit en betere resultaten voor onze buurten. We streven naar een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. 

Heb je interesse in de functie?

 

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ester Keizer, Medewerker Kwaliteit, via 024 352 39 65.

Ben jij de collega die wij zoeken? Klik hier om je motivatiebrief en cv te uploaden. Solliciteren kan tot en met 30 september.  

Het kennismakingsgesprek vindt plaats op 8 of 14 oktober.  

We houden de vacature graag in eigen beheer. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs. 

 

Wat wij bieden is:

  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, of de functie na een jaar wordt voortgezet en de arbeidsovereenkomst kan worden omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd is afhankelijk van interne ontwikkelingen. Daarover kunnen we op dit moment nog geen zekerheid geven.   
  • een functie van 28 uur per week en een salaris in schaal I van de cao Woondiensten (min. € 4.360 – max. € 5.733,--), afhankelijk van jouw werkervaring;
  •  8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
  • voldoende verlofuren om jezelf op te laden én via ons cafetariasysteem de mogelijkheid om extra uren bij te kopen; 
  • hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek; 
  • ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen; 
  • reiskostenvergoeding en een sportvergoeding;
  • en natuurlijk: lekkere koffie in ons Grand Café, verschillende werklocaties, leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging.