Wat ga je doen?*
Jij hebt een belangrijke rol in het verbinden van een aantal vastgoedthema’s waar we mee aan de slag gaan. Je werkt in een divers team van specialisten. Het team en jouw functie zijn in ontwikkeling. In deze rol stimuleer en bevorder je synergie tussen het dagelijks onderhoud en de planmatige werkzaamheden.
Wij gaan onze onderhoudscontracten anders beheren. We zien kansen om een betere dienstverlening te bewerkstelligen door anders op te trekken met onze onderhoudsleveranciers. Je krijgt de vrijheid om dat naar eigen inzicht in te vullen en je adviseert over nieuwe contractvormen. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor meerdere onderhoudscontracten (denk aan schoonmaak, tuinen, glasverzekering, intercom, valbeveiliging, etc) die momenteel bij verschillende functionarissen binnen de afdeling vastgoed zijn belegd. Je trekt hierbij op met de vaste beheerders van onze installatie- en brandveiligheidscontracten, dit in samenspraak met de strategisch inkoper. Jij zorgt ervoor dat andere afdelingen en partners geïnstrueerd zijn over deze contracten en dat huurders deze aandacht ook ervaren in de dienstverlening.
Naast deze werkzaamheden ben je een allround vastgoed adviseur en ga je aan de slag met actuele thema’s. Jij vertaalt de tactische richting naar operationele uitwerkingen. Momenteel zijn belangrijke thema’s onder andere schimmel en vocht, de energietransitie en in het bijzonder (hybride)warmtepompen, oververhitting en het terugbrengen van het aantal leveranciers.
*De inhoud van de functie kan mogelijk wijzigen.
Wie ben jij?
Je bent een gestructureerde en resultaatgerichte professional die graag initiatief neemt. Je hebt goede organisatorische vaardigheden en kunt goed samenwerken. Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, goede kennis van vastgoedbeheer, inclusief bedrijfseconomische vraagstukken en kennis van relevante wet- en regelgeving. Met het oog op de energietransitie is kennis van energieopwekking of installaties een pré. Je bent een echte aanpakker en wordt enthousiast van de projecten die op het snijvlak van techniek en organisatie liggen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, ervaring met het coördineren van technische teams en kennis van primaire onderhoudsprocessen en relevante procedures.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 36 uur per week.
- Een salaris in schaal H van de cao woondiensten, min €3.748,00 – max. €4.727,00, afhankelijk van jouw ervaring.
- Hybride werken. Dit wordt goed gefaciliteerd middels een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek, laptop en telefoon.
- 8% vakantiegeld, 4% kerstgratificatie en de mogelijkheid tot extra verlofuren via ons Talis Cafetaria Systeem.
- Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Een sportvergoeding en goede pensioenregeling.
- Een moderne en levendige werkomgeving, die we delen met Bindkracht10 en Directe Zorg Nijmegen (DZN).
- Een tweede locatie in Wijchen van waaruit een deel van de afdeling vastgoed werkt.
- Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging!
Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Met 17.000 woningen in Nijmegen en Wijchen bieden we niet alleen huisvesting maar zijn we ook actief in projectontwikkeling en de verkoop van woningen. In een veranderlijke wereld volgen wij een stabiele koers. Voorop staat – altijd – dat wij mensen een betaalbaar en goed thuis willen bieden in een buurt, waar mensen plezierig kunnen wonen. Nu en in de toekomst. Dat kunnen wij niet alleen. Daarom werken we samen met huurders, met onze samenwerkingspartners en alle mensen die bijdragen aan het plezierig wonen in wijken.
Talis is een aantrekkelijke werkgever en wil dit ook blijven. Wij vertrouwen op de kwaliteit van onze mensen en investeren in hun competenties. Wij hebben oog voor ieders talenten en werken gericht aan persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap om te kunnen bijdragen aan werkplezier. Ons personeelsbestand moet een goede afspiegeling zijn van onze samenleving, want dit biedt ons meerdere perspectieven op onze complexe uitdaging.
Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze organisatie!
Solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron van de Molengraft, manager Vastgoed, via 024-3523925.
Stuur je sollicitatie vóór 25 augustus naar vacature@talis.nl.
LET OP: We houden de vacature graag in eigen beheer, acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.